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根據(jù)工作需求，安徽省四宜房地產(chǎn)營銷管理有限公司擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則：堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
1、策劃主管2名
2、事務(wù)專員2名
三、應(yīng)聘人員具備基本條件及資格要求
（一）策劃主管（2名）
1、35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，熟悉淮南房地產(chǎn)市場行情；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷方法、具備市場調(diào)研的實操經(jīng)驗；
3、協(xié)助進行項目初期規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計定位建議；
4、制定項目營銷推廣方案、項目銷售方案；協(xié)助編制營銷工作總綱領(lǐng)、定價方案，協(xié)助部署所有營銷工作和活動計劃；
5、整合營銷策劃公司、媒體資源、公關(guān)活動公司資源，負責(zé)對接銷售項目廣告設(shè)計、廣告文案及物料制作工作；
6、負責(zé)項目品牌的推廣與宣傳，在項目品牌推廣的同時擴大企業(yè)品牌和影響力；
7、負責(zé)營銷方案組織實施與落實，保證順利完成公司制定的各項計劃任務(wù)；
8、配合銷售進行項目前期營銷培訓(xùn)；
9、定期與銷售線溝通信息，并及時調(diào)整營銷方向。
?。ǘ┦聞?wù)專員（2名）
1、35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，有2年房地產(chǎn)銷售或行政等相關(guān)部門的工作經(jīng)驗；
2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件；
3、統(tǒng)計每日來訪、來電客戶量，對應(yīng)統(tǒng)計表錄入，統(tǒng)計客戶認購及成交情況，對應(yīng)統(tǒng)計表錄入；
4、配合做好合同備案，合同相關(guān)資料審核保存；
5、負責(zé)項目銷售團隊的人力資源相關(guān)工作；
6、負責(zé)辦公用品、資產(chǎn)、工裝及其他備品的采購提報及后期管理；
7、對接銀行及公積金管理中心，完成準入；
8、對客戶的按揭資料進行初步審核，將齊全的客戶資料送交銀行或公積金管理中心；
9、將銀行審批通過的貸款客戶資料送至房屋產(chǎn)權(quán)登記管理中心和土地管理中心進行抵押登記；
10、及時記錄和更新每位客戶的按揭狀態(tài)，每周統(tǒng)計和匯總放款的客戶人數(shù)和金額，上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、工資及待遇
1、策劃主管：試用期3個月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正后薪資的80%，轉(zhuǎn)正后薪資為6000元+提成/月，提成為總銷售額1‰；
2、事務(wù)專員：試用期3個月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正后薪資的80%，轉(zhuǎn)正后薪資為4500元+提成/月，提成為50元/套（按揭辦理放款后次月發(fā)放）。
五、招聘程序
招聘工作按報名及資格審查、面試、公示、試用、聘用等程序進行，具體如下：
1、報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、工作證明、資質(zhì)證書、職稱證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至851951727@qq.com郵箱（備注報名崗位），報名截止時間為2022年5月5日下午5點,逾期不予補報。咨詢電話：0554—6410363。
2、面試：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，公司將組織專業(yè)考官進行面試考評，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性及舉止儀表，滿分為100分(具體面試時間另行通知)。
3、公示聘用：面試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)其面試成績研究確定后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
六、注意事項
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考本崗位；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開出公職的人員不得報考本崗位；
3、每位應(yīng)聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格；
4、應(yīng)聘人員在資質(zhì)審查、錄用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補錄用。
安徽省四宜房地產(chǎn)營銷管理有限公司
2022年4月29日
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