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淮南市舜耕鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作需求，現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)人員2名
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、年齡48歲以下，高中及以上文化程度。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線財(cái)務(wù)工作。持有會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或擁有財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)
意識(shí)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，實(shí)事求是；敬業(yè)誠(chéng)信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法記錄，善于與人溝通，嚴(yán)守機(jī)關(guān)機(jī)密。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：
報(bào)名方式：符合上述招聘崗位要求者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等相關(guān)證件掃描發(fā)送至唯一報(bào)名郵箱——1092566527@qq.com，郵件主題須為“財(cái)務(wù)人員+姓名+手機(jī)號(hào)+身份證號(hào)”（未按要求投遞視為無(wú)效報(bào)名），報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月7日16：30。咨詢(xún)電話：0554——6410363。
資格審查：根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并視情處理。
疫情防控：按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”、“行程碼”，考察當(dāng)天“安康碼”、“行程碼”為綠碼。14天內(nèi)途徑淮南市以外區(qū)域者（以本人行程碼為準(zhǔn)），需遞交本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（以面試開(kāi)始時(shí)間為準(zhǔn)）后，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考察。
4、面試：
?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以本公告中聯(lián)系電話或指定報(bào)名郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。
?。?）開(kāi)考比例：面試人數(shù)與崗位計(jì)劃人數(shù)比例不低于3：1。如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開(kāi)考。
（3）面試內(nèi)容：面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察參考人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。
5、體檢和考察：
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選面試成績(jī)相同的，依次按機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等級(jí)、學(xué)歷層次高低確定體檢人選。體檢按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其考察資格，按面試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
考察工作根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
公示與聘用：根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無(wú)異議后，確定為新聘用工作人員。
四、工資待遇及工作地點(diǎn)
1、聘期2年，試用期1個(gè)月，試用期工資1800元/月，試用期滿后工資1800元/月（不含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分）。
2、辦公地點(diǎn)：淮南市舜耕鎮(zhèn)人民政府。
淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年7月1日
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