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淮南市安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)工作需求，委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘工作人員，我司于5月4日已發(fā)布招聘公告，現(xiàn)根據(jù)安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會相關用工要求調整招聘要求，具體調整后更新的招聘方案如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位
招聘工作人員3名，其中金融財會類崗位1名、經(jīng)濟管理類崗位1名，行政文秘類崗位1名。
三、應聘人員具備的基本條件及資格要求
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1、男女不限，40周歲以下。
2、金融、財會、商務類等相關專業(yè)，全日制大專及以上文化程度，有金融系統(tǒng)、財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較高的思想政治素質，有較強的大局意識、服務意識。具有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，實事求是；敬業(yè)誠信、服務熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。
4、同等條件下，有機關相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）經(jīng)濟管理類崗位
1、男女不限，40周歲以下。
2、經(jīng)濟學類、工商管理類等相關專業(yè)，全日制大專及以上文化程度。
3、具有良好的寫作能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力。
4、同等條件下，具有發(fā)改、經(jīng)濟、建設類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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1、男女不限，40周歲以下。
2、中文、文秘類等相關專業(yè)，全日制大專及以上文化程度，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有3年及以上文字相關工作經(jīng)驗，掌握行政管理、公文管理相關知識，熟練使用各類辦公軟件；文字功底過硬，具有扎實的綜合文稿起草功底；較強的抗壓能力和溝通能力，較強的責任心和進取心。
4、同等條件下，有政府機關、事業(yè)單位、國企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
四、有下列情形的人員，不得報考：
?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
?。?）曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的；
?。?）涉嫌違法違紀政治接受調查、審查，尚未作出結論的；
?。?）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（6）現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。?）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
?。?）每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消應聘資格；
?。?）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、招聘程序
招聘工作按報名及資格審查、面試、公示、試用、聘用等程序進行，具體如下：
1、報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質證書等相關證件掃描發(fā)送至920332854@qq.com郵箱，報名截止時間為2023年5月25日下午5點,咨詢電話：0554——6410363。
2、面試
（1）面試時間及地點：電話方式另行通知。
?。?）開考比例：同一崗位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)不低于1:3比例開考，如達不到開考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開考。
（3）面試內容：資格審查符合條件的應聘者，公司將組織專業(yè)考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領導小組組織開展，采取半結構化面試方式進行，主要考察人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。
3、公示聘用：面試合格的應聘者，根據(jù)其面試成績研究確定后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
六、工資及待遇
聘期3年，試用期2個月，試用期工資2000元/月;試用期滿轉正實發(fā)工資2600元/月（含社保個人應繳納部分）。辦公地點為淮南安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會。
淮南市四宜人力資源服務有限責任公司
2023年5月23日
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