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淮南市四宜置業(yè)有限責(zé)任公司根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.安裝工程師（臨聘2名）
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，熱愛工作，具有為民服務(wù)精神。同時，還應(yīng)具備以下條件：
任職要求：（1）年齡26-60周歲，工程類等中專及以上學(xué)歷；（2）有10年以上安裝工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備讀圖和簡單的繪圖能力；（4）熟悉現(xiàn)場水電、消防等工程安裝技術(shù)要求、具備現(xiàn)場管理能力；（5）中級及以上職稱證書優(yōu)先；（6）無違法犯罪記錄，身體健康、品德良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場工作及管理能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，行動力強(qiáng)。
2、有下列情形人員，不得報考；
?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
?。?）曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過紀(jì)律處分的；
?。?）違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；
?。?）現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。?）每位應(yīng)聘者請嚴(yán)格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、招聘程序
招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：
1、報名方式：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)證件等相關(guān)證件掃描發(fā)送至唯一報名郵箱--731181215@qq.com，所有報名資料壓縮成文件包，文件包主題命名為“崗位+姓名+手機(jī)號＋身份證號”（未按要求投遞視為無效報名），截止日期到2023年9月22日。
2、資格審查：根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并視情處理。
3、面試：
（1）面試時間及地點(diǎn)：以本公告中指定郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。
（2）面試內(nèi)容：面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行、主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。
4、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢
1、根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1等額確定體檢人選，面試成績相同的，根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)層次高低確定體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
(二)考察工作需本人提供如下資料:
提交本人戶口所在地派出所出具“無犯罪記錄”證明;除了要求應(yīng)聘人員提供以上資料外我公司另采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。考察不合格的人員取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
公示與聘用:根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
五、薪酬待遇
安裝工程師（2名）薪資待遇：8000元/月（含社保個人部分），證書補(bǔ)助參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
淮南市四宜置業(yè)有限責(zé)任公司
2023年9月20日
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