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淮南市田家庵區(qū)市場監(jiān)督管理局根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘淮南市田家庵區(qū)市場監(jiān)督管理局食品檢測員，招聘方案如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃：食品檢測員1名。
三、應(yīng)聘人員具備的基本條件及資格要求
1.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。
2.年齡40歲以下，大專及以上文化程度，專業(yè)不限。
3.同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，實(shí)事求是；敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴(yán)守機(jī)關(guān)機(jī)密。
四、有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員；
8.每位應(yīng)聘者請嚴(yán)格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
五、招聘程序
招聘工作按報(bào)名及資格審查、面試、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：
1.報(bào)名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書等相關(guān)證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應(yīng)聘崗位發(fā)送至928224157@qq.com郵箱（報(bào)名未注明應(yīng)聘崗位視為無效報(bào)名），報(bào)名截止時間招滿為止，咨詢電話：0554--6410363。
2.面試
?。?）面試時間及地點(diǎn)：電話方式另行通知。
（2）面試內(nèi)容：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，公司將組織專業(yè)考評人員進(jìn)行面試考評。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。
3.公示聘用：面試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)其面試成績研究確定后對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
六、工資及待遇
試用期1個月，試用期工資2100元/月;轉(zhuǎn)正工資2100元/月（含社保個人應(yīng)繳納部分）。
淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年11月6日
四宜人力資源公司官方招聘群
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