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淮南市安舜產發(fā)建設投資有限責任公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘淮南市安舜產發(fā)建設投資有限責任公司工作人員，招聘方案如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃：金融財會類崗位1名、行政類崗位1名、經濟管理類崗位2名。
三、應聘人員具備的基本條件及資格要求
（一）金融財會類崗位
1、男女不限，年齡40周歲以下。
2、全日制大專及以上學歷，初級會計師以上職稱，三年以上財務工作經驗優(yōu)先，了解經濟學、統(tǒng)計學、財務管理、預算管理等基本知識，能及時、準確地提供相關會計信息，熟悉國家財經法規(guī)，熟練運用財務軟件及各類辦公自動化工具。
3、具有良好的學習、判斷、溝通和協(xié)作能力，有從事本崗位工作的責任感和事業(yè)心，工作踏實，辦事認真。身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。
4、同等條件下，從事財務及資產管理、資本運營、審計等相關工作優(yōu)先。
（二）行政類崗位
1、男女不限，年齡40周歲以下。
2、全日制大專及以上文化程度，中文、文秘類等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具有文字相關工作經驗，掌握行政管理、公文管理相關知識，熟練使用各類辦公軟件；文字功底過硬，具有扎實的綜合文稿起草功底；較強的抗壓能力和溝通能力，較強的責任心和進取心。
4、同等條件下，有政府機關、事業(yè)單位、國企黨建相關工作經驗優(yōu)先。
（三）經濟管理類崗位
1、男女不限，年齡40周歲以下。
2、經濟學類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先，全日制大專及以上文化程度。
3、具有良好的寫作能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力，本崗位需經常走訪企業(yè)、加班，能承受較大的工作壓力，適合男性報考。
4、同等條件下，具有發(fā)改、經濟、建設類工作經驗優(yōu)先。
四、有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
3、曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的；
4、涉嫌違法違紀政治接受調查、審查，尚未作出結論的；
5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6、現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
7、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
8、每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經查實取消應聘資格；
9、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、招聘程序
招聘工作按報名及資格審查、筆試、面試、公示、試用、聘用等程序進行，具體如下：
1.報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質證書等相關證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應聘崗位發(fā)送至928224157@qq.com郵箱（報名未注明應聘崗位視為無效報名），報名截止時間招滿為止，咨詢電話：0554--6410363。
2.筆試、面試
?。?）筆試、面試時間及地點：電話方式另行通知。
（2）筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力測試》+《專業(yè)知識》。主要考察常識判斷、數(shù)量關系、言語理解、判斷推理及崗位專業(yè)知識，不指定參考書目。滿分100分，其中《職業(yè)能力測試》分值占比30%，《專業(yè)知識》分值占比70%?？荚嚂r間為90分鐘。
?。?）面試內容：資格審查符合條件的應聘者，公司將組織專業(yè)考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領導小組組織開展，采取半結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃、組織、協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。
3.開考比例：同一崗位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)不低于1:3比例開考，如達不到開考比例，經委托單位同意后方可開考。
4.公示聘用：面試合格的應聘者，根據(jù)其面試成績研究確定后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
六、工資及待遇
聘期3年，試用期2個月，工資面議；辦公地點為淮南安成經濟開發(fā)區(qū)內淮南市安舜產發(fā)建設投資有限責任公司。
淮南市四宜人力資源服務有限責任公司
2024年5月7日
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