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為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬國有企業(yè)管理層選拔任用方式，引進優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會市場化公開招聘安徽省四宜控股（集團）有限公司總經(jīng)理一名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ?guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能忠實代表和切實維護出資人的權(quán)益；
（三）年齡一般應(yīng)在45周歲以下。有下列情況的，可適當(dāng)放寬，但不得超過3歲：
1、擔(dān)任正科級以上干部或縣屬及以上國有企業(yè)主要負責(zé)人的；
2、全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的；
3、個人獲得省級以上評比表彰榮譽的；
（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）具有8年以上機關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，擔(dān)任副科級以上職位或縣屬及以上國有企業(yè)副職以上職位2年以上（擔(dān)任過大型項目負責(zé)人和公司主要負責(zé)人的優(yōu)先）；
?。┦煜ち私猱a(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、投融資、項目和工程開發(fā)建設(shè)、財務(wù)、法律等業(yè)務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
三、有下列情形的人員，不得報名：
?。ㄒ唬┻`反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
?。ǘ┦苓^刑事處罰的；
?。ㄈ┓枪ぷ髟蚴艿浇M織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)國資委、區(qū)人社局為成員單位，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部。
?。ǘ┌l(fā)布公告
在田家庵區(qū)人民政府、安徽省四宜控股（集團）有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（三）報名方式
1、統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，符合條件人員填寫《公開招聘報名表》（見附件），一并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、獲獎證書、工作成果等證件，材料原件彩色掃描件電子版（PDF格式），連同近期2寸藍底彩色免冠照片電子版，發(fā)至區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電子郵箱（920332854@qq.com)；
2、報名截止日期：2024年10月30日下午5:00，以郵箱收到時間為準(zhǔn)；
3、招聘人員信息及提交的材料將嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。
?。ㄋ模┵Y格審查
1、根據(jù)招聘條件及崗位要求，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人選資格進行審查并提出進入測評建議名單，報區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核；
2、資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開招聘資格，并視情追究責(zé)任，未進入資格范圍的不另行通知。
?。ㄎ澹┙M織測評
測評主要包括履歷業(yè)績評價和面試，時間及地點等事宜通過郵件或電話方式另行通知。按不低于1:3比例確定人選，符合條件人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否繼續(xù)招聘。
1、履歷業(yè)績評價規(guī)則：
?。?）組織專家隊伍，對符合條件人員進行履歷業(yè)績評價，總分100分；
（2）履歷業(yè)績評價成績設(shè)定60分合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的取消面試資格。
2、面試規(guī)則：
?。?）采取結(jié)構(gòu)化面試，通過個人演講和現(xiàn)場問答方式進行評分，滿分為100分；
?。?）面試成績設(shè)定80分合格分?jǐn)?shù)線，低于80分的，則取消招聘資格。
?。┐_定初步人選
按綜合成績（履歷業(yè)績評價占40%+面試占60%）1:2比例確定初步人選，綜合成績低于80分不作為初步人選。
（七）組織考察
區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)實施具體考察工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<田家庵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員管理辦法（試行）>》田辦發(fā)〔2023〕10號文要求，結(jié)合企業(yè)人事任免制度，考察初步人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績和遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。
?。ò耍┐_定建議人選
考察組將初步人選的考察情況向區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出建議人選。
?。ň牛h研究
區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將建議人選提交區(qū)委常委會研究同意后，確定聘用人員。
（十）任前公示
在田家庵區(qū)人民政府、安徽省四宜控股（集團）有限公司官方網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。
五、聘用程序
?。ㄒ唬嵭性囉闷谥疲囉闷?年。試用期滿后，對聘用者進行考核評價，考核合格的，辦理正式聘任手續(xù)（聘期從試用期起計算）；不合格的，不予聘任，協(xié)議終止。
?。ǘ嵭衅溉沃疲钙谌?。聘任期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理續(xù)聘手續(xù)；經(jīng)考核不勝任的，予以解聘。薪酬待遇按照招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬制度執(zhí)行。
本公告未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0554-2698562
報名咨詢電話：0554-6410363
附件：安徽省四宜（控股）集團有限公司公開招聘報名表
安徽省四宜控股（集團）有限公司
2024年10月21日
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